7月22日上午,河南省服装行业协会组织召开2024上半年工作总结会,会议对上半年工作做出总结,对下半年工作做出部署和要求,全体在郑人员参会,李刚会长出席会议。
各部门负责人分别围绕今年上半年县域经济服务、行业专项活动、资源体系建设,团队建设等工作进行了汇报,对下半年工作进行了安排。
会议肯定了协会上半年整体工作进展和成效,特别是协会班子在目标考核、创新机制、总结复盘、规范会风、加强学习、严肃纪律、提升素质等方面做出了不凡成绩,但也要反思不足,补齐短板,不折不扣完成全年工作目标。
会议从八个方面对做好协会下半年工作进行了安排部署,一是圆满完成协会第四届理事会的换届工作;二是强化目标管理,量化工作,责任到人,落实“人人头上有指标”;三是要建立明确的责任体系,建立主管领导与员工的双向选择机制;四是建立完善能上能下、能进能出的用人机制,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面;五是扎实做好各项工作,树立更上一层楼的进取意识,让工作接地气、出实效;六是县域经济服务作为协会工作的重中之重,要不断提升服务水平和效率;七是做好巧媳妇工程示范点的建设,通过打造示范点,发挥带动作用,形成可复制模式,在更多地区进行推广;八是完善内设机构,增设相关部门。
会议强调,要充分认识行业发展的潜力与前景,对行业发展充满信心,做一个爱行业、爱团队、爱岗位,信念坚定的行业工作者。服装行业是一个拥有广阔的发展空间和无限的创新空间,充满无限机会的行业,当前,需求端持续扩大,供给端持续收缩,我会担负着管理全国第一人口大省服装行业,服务全省服装产业的使命,责任重大,要更加规范、更有效率、更有品质地完成协会各项工作。
会议还对党建工作、模特评定体系等工作作出安排。